Кому не страшен кризис

Крупнейшие компании так же неохотно расстаются с гендиректорами, как и в гораздо более спокойные годы, утверждают консультанты

Скованные одной целью

Нужны ли антикрзисные стратегии управления персоналом? Можно ли сподвигнуть людей получать меньше, а работать больше? Как создать антикризисную команду?

Кадровый перебор

Рынок услуг по подбору персонала — отличный индикатор экономики. За годы, предшествовавшие кризису, он вырос в 10 раз, зато сегодня упал примерно втрое

Служба в 30 лет

Микаэль Ольсон станет новым президентом и исполнительным директором IKEA

Россияне боятся рекордно

Самое заметное охлаждение потребительского климата наблюдается в России, выяснила исследовательская компания Nielsen

Серые зарплаты

Все больше компаний, которые ввели белые заработные платы, возвращаются к серым схемам

Деньги уже не тают

Темпы, которыми до сих пор снижались зарплаты, похоже, замедляются. Но эксперты рынка труда не видят в этом повода для оптимизма: роста реальных зарплат работникам ждать не приходится

Тактика выжимания

Урезав зарплаты, сократив, насколько это было возможно, персонал, компании поняли, что этого все равно недостаточно, и теперь учатся экономить на всем на свете