Все посмотрели на босса

Каждый менеджер, мечтающий оказаться в кресле гендиректора, должен зарубить на носу: самые незначительные его поступки и даже манера одеваться могут привести к серьезным последствиям

Не отгуляли

Две трети работающих россиян не успели использовать свои отпуска до конца 2010 г. От трудоголиков компаниям больше вреда, чем пользы: во-первых, переносить отпуск можно только один раз, во-вторых, у многих компаний растут денежные резервы, которые создаются на случай выплаты отпускных, — и часто лежат мертвым грузом

«Свои деньги я не отдаю»

Экс-владелец «Евросети» Евгений Чичваркин рассказал, почему уехал в Англию, каким бизнесом хотел бы сейчас заняться и чем Москва отличается от Лондона

Бонусы растаяли

Для нижегородских топ-менеджеров кризис еще не закончился: оклады в 2010 г. не пострадали, но бонусы и премии стали меньше

Король шампуня и текилы

В успехе Жан-Поля ДеДжориа, соучредителя компании John Paul Mitchell Systems, есть парадокс. С одной стороны, он построил империю средств по уходу за волосами. С другой — он скрытничает, когда речь заходит об иных подразделениях его бизнес-империи, которые принесли ему $4,2 млрд состояния

Повысят, но не всем

Прибавку к зарплате в 2011г. в России ожидает каждый четвёртый работник, подсчитали в Исследовательском центре рекрутингового портала Superjob.ru. Повысить зарплату готов каждый третий работодатель готов своим сотрудником, однако собирается делать это выборочно

Продают то, что имеют

Результатом работы хедхантеров становится переход топ-менеджера в более крупную организацию, более быстрый карьерный рост и более частая смена отраслей или рабочих функций, выяснили исследователи

Малым кораблям большое плавание

Валенки, винтажные украшения, игры, виртуальные витрины, товары для детей, книги. Что между ними общего? Все эти товары предлагают сейчас коммерсанты