На выход с делами

Современная эмиграция — это почти всегда заграничная командировка, большей или меньшей длительности. Что бы ни говорила статистика, количество убывающих в такие командировки растет, а новый тренд заключается в том, что офисы компаний уезжают за рубеж в полном составе.

Известный галерист Марат Гельман последние полгода почти безвылазно живет в Черногории. Сам он предпочитает свой переезд считать временным, но точных сроков обозначить не может. После увольнения с поста директора Пермского музея современного искусства летом 2013 года он пытался организовать еще два проекта в России, но в обоих случаях, по словам самого Гельмана, "партнерам дали по рукам" за сотрудничество с ним. И тогда подвернулось предложение из Черногории. Последние два года американский миллиардер советского происхождения Нил Эмильфарб активно инвестирует в строительство элитного жилья на Будванской ривьере. Марату Гельману было предложено заняться там джентрификацией — изменением культурной среды. Разработанный Гельманом проект носит имя одного из уже построенных Эмильфарбом поселков Dukley European art community. Проект одобрен на уровне правительства, скоро начнется реализация: в первые два года предполагается больший упор сделать на стрит-арт и создание комьюнити, на третий должно начаться строительство музея. "Я хочу, чтобы в проект были вовлечены и черногорцы, и англичане, и ирландцы, и другие диаспоры, проживающие здесь — а не только русские. Хотя русская община здесь, конечно, самая большая. Считается, что еще пять лет назад из 70 тыс. русских владельцев недвижимости, постоянно проживали в своих квартирах и домах не больше 5 тыс. человек, сейчас их 10 тыс. или даже больше",— говорит Марат Гельман.

Магнит для стартаперов

Русские общины стремительно прирастают не только в Черногории, активный приток иммигрантов из России наблюдают в Латвии, Израиле, Испании, США, Канаде. Характер эмиграции разный: в Латвию и Испанию, к примеру, едут в основном не трудовые мигранты, а на США по-прежнему нацеливаются те, кто хочет работать.

Петр Татищев, директор программ в Founder Institute — акселераторе для технологических проектов на ранних стадиях, переехал в Кремниевую долину в мае 2014 года; он собирался в США еще в середине 90-х, но тогда ему не удалось получить учебную визу. По словам Татищева, сейчас приток российских стартапов в долине очень заметен: в прошлом году из 40 проектов русским был только один, а сегодня уже пять-шесть.

Осенью 2013 года переехал в Кремниевую долину Александр Цеплихин, основатель и совладелец Flexis — эта компания разрабатывает веб-порталы и мобильные приложения для телекома, e-commerce, онлайн-обучения, причем только для американского рынка. "США дают больший объем заказов, к тому же долгосрочных,— говорит Цеплихин.— Здесь большая конкуренция, но и больший объем IT-рынка, так что ориентироваться сразу на этот рынок — правильно".

Исключительно на американский рынок был ориентирован и первый проект Дмитрия Думика penxy.com — сервис, позволяющий управлять слайдами на презентации и делать синхронизированную запись выступления. С этим проектом Думик прибыл в Кремниевую долину в 2012 году. "Вокруг огромное количество людей, у которых тот же образ мыслей, что и у тебя, и те же проблемы,— радуется Думик переезду.— В этой плотной среде мы можем развиваться гораздо быстрее. К тому же очень развито наставничество: очень крутые люди помогают нам советами просто так. Когда мы спрашиваем "почему?", нам говорят, что раз им на старте кто-то помог, то они должны вернуть долг".

В настоящее время Дмитрий Думик делает уже следующий проект: из penxy.com он ушел в 2013-м и запустил другой сервис — "Мята", агрегатор контента для пользователей соцсетей в соответствии с их индивидуальными предпочтениями. Сейчас у сервиса 1 млн пользователей, ежемесячная выручка — несколько десятков тысяч долларов. Сегодня "Мята" ориентирована на российский рынок, и часть команды находится в России. Однако Думик планирует перезапустить проект, сменить контент на американский, переориентироваться на англоязычный рынок: в России слишком много рисков для контентных интернет-сервисов.

Отправился трудиться за границу и экс-гендиректор издательства "Манн, Иванов и Фербер" Михаил Иванов. В феврале 2014 года он выиграл Green Card и переехал с семьей в США, в город Боулдер, штат Колорадо. Долю в издательстве продал "Эксмо" и приступил к реализации своего первого зарубежного проекта — SmartReading, онлайн библиотеки нон-фикшен книг в кратком пересказе. Как утверждает Иванов, ресурс прибылен с первого дня работы, сейчас библиотекой пользуются более 500 частных и 40 корпоративных клиентов. В компании работает всего три человека, остальные — на аутсорсинге. "Издательство, созданное мной в России,— это был локальный проект, а сейчас я развиваю глобальный",— говорит Михаил Иванов. Пока, правда, все его клиенты из России, но уже на следующий год Михаил планирует выйти на португальский и испанский рынок. По словам Иванова, Америка превзошла его ожидания по некоторым пунктам — так, он не ожидал, что американцы могут так много и эффективно работать. Но были и неприятные сюрпризы, например забюрократизованность рынка недвижимости, из-за чего провалился план построить в Боулдере отель для спортсменов.

Эмиграция как командировка

В начале ноября Росстат опубликовал статистику, которая вызвала шквал сенсационных публикаций в СМИ — мол, началась новая масштабная волна эмиграции. За восемь месяцев 2014 года Росстат насчитал более 200 тыс. чел., выбывших из Российской Федерации — совсем как в середине 90-х. На поверку сенсация оказалась дутой: всплеск обеспечила главным образом новая методика подсчета, согласно которой мигранты, которые находились в РФ официально, а потом вернулись на родину, учитываются в качестве выбывших из нашей страны.

Впрочем, какой бы ни была методика, из цифр Росстата видно, что последние два года количество выбывших растет на 60% в год — в том числе в страны дальнего зарубежья. Во второй половине нулевых численность убывающих на ПМЖ в дальнее зарубежье колебалась на уровне 12-14 тыс. человек, в 2012 году она подскочила вдвое, до 27,2 тыс., а в 2013-м выросла до 38,5 тыс. Показатель восьми месяцев 2014 года — 31,2 тыс. человек, это на 40% больше, чем за аналогичный период 2013 года (22,4 тыс.).

Впрочем, статистика для оценки истинного положения дел все равно плохое подспорье. Это раньше отъезжающему требовалось увольняться с работы, выписываться из квартиры, сдавать внутренний паспорт и получать паспорт гражданина, проживающего за рубежом, теперь же достаточно купить билет и обзавестись рабочей, а то и просто долгосрочной визой. Эмигрировать можно совершенно незаметно для родного государства. Как в случае с Маратом Гельманом, эмиграция для большинства граждан напоминает длительную заграничную командировку. Основу нынешней волны составляют профессионалы, имеющие шанс найти работу или создать свое дело за рубежом.

Если говорить о характере трудовой эмиграции, следует признать, что речь по-прежнему идет об утечке мозгов. Это обстоятельство некоторым образом удивительное: по данным EuroStat, самые востребованные сейчас в ЕС профессии — вовсе не программист или архитектор, а продавец и автослесарь (см. таблицу). Синие воротнички с Украины и из других стран Восточной Европы, в отличие от россиян, заполняют эти вакансии охотно, соглашаясь на €1,5-2 тыс. в месяц. После уплаты налогов, правда, от этой зарплаты остается €1,2-1,3 тыс.— столько в Германии получают безработные в качестве социального пособия. Но для украинского автослесаря эти деньги означают чуть ли не десятикратный рост дохода: средняя зарплата на Украине — около $200. В России же она больше — около 31 тыс. руб., а опытный мастер может зарабатывать до 100 тыс. руб. в месяц. Так что до недавнего времени нашим синим воротничкам ехать на Запад резона не было.

А вот в вопросе об эмиграции белых воротничков и интеллигенции включаются совсем другие мотивы — новый тренд заключается в том, что сплоченные одним делом команды отбывают за кордон целыми офисами.

Какую работу можно найти за рубежом

Источник: Eurostat, Министерство труда США, расчеты "Денег"