Увольнения не коснутся менеджеров по продажам и работников, связанных с производством, сделали вывод исследователи «Империи кадров». Кадровая компания провела исследование, выявляющее самых востребованных специалистов, которые никогда не попадут под сокращение. Было опрошено 75 компаний в секторах «Ритейл», FMCG, «Недвижимость. Строительство. Девелопмент», «Страхование», «Реальный сектор», «Автопром. Логистика. Склад», «Фармацевтика».
По данным исследования, более половины (56%) опрошенных компаний сейчас не планируют новой волны сокращений сотрудников, однако не исключают новых увольнений в случае продолжения ухудшения экономической ситуации в стране. Если же финансовый кризис продолжится, наименьшие шансы попасть под сокращение у менеджеров по продажам. Их не планирует сокращать 68% работодателей. Также высокие шансы сохранить свое рабочее место у работников «производственных» специальностей, связанных с основной деятельностью предприятия. 57% опрошенных компаний не намерены их увольнять.
Например, ни одна из пяти опрошенных логистических компаний не планирует сокращать логистов и экспедиторов, а ни одна из шести опрошенных строительных компаний ни готова расстаться с инженерами, приводят пример в «Империи кадров».
Работодатели не готовы и полностью отказаться от планов по развитию бизнеса: одной из наиболее востребованной в кризис категорией сотрудников оказались менеджеры проектов. Их готовы сохранить 32% работодателей.Все остальные специальности по-прежнему входят в группу риска: без них не смогут обойтись только четверть компаний.
Позиция
|
Работодатели, которые не планируют сокращать специалистов данной категории
|
Менеджеры по продажам / работе с клиентами
|
68 %
|
Менеджеры по производству / основной деятельности
|
57 %
|
Менеджеры проектов
|
32 %
|
Финансовый отдел / бухгалтерия
|
24 %
|
Административный персонал / HR
|
8 %
|
Маркетинг / PR
|
3 %
|
Согласно итогам опроса, в розничных компаниях наиболее прочное положение у менеджеров категории и сотрудников отдела продаж. А вот о необходимости сохранения в штате специалистов по маркетингу и PR задумываются все больше ритейлеров.
Сегмент рынка
|
Количество опрошенных компаний
|
Кого не уволят?
|
Кто под вопросом?
|
Retail, FMCG
|
12
|
1. Категорийный менеджмент
2. Отдел продаж
|
1. Специалисты по маркетингу и PR
|
Реальный сектор
|
16
|
1. Инженеры-технологи
2. Руководители производственных отделов
3. Инженеры по продажам
|
1. Сотрудники отдела маркетинга
2. Менеджеры по продажам
|
Строительство, Недвижимость, Девелопмент
|
18
|
1. Сотрудники финансового отдела
2. Технические специалисты
3. Проектировщики
4. Главные инженеры проектов
|
1. Сотрудники отдела маркетинга
2. Сотрудники HR-департамента
3. Секретариат
4. Юристы
5. Бухгалтерия
6. Инженерный состав (с опытом работы до двух лет)
|
Автопром, Логистика, Склад
|
12
|
1. Менеджеры по продажам транспортных и складских услуг
2. Координаторы отделов транспортных перевозок
3. Менеджеры проектов
4. Логисты
|
1. Менеджеры по продажам автотранспорта (с опытом работы до 1,5 лет)
|
Фармацевтика
|
8
|
1. Медицинские представители
|
|
Страхование
|
9
|
1. Андеррайтеры
2. Актуарии
3. Менеджеры по выплатам
4. Юристы (универсальные)
5. Call-центры
|
1. Маркетологи
2. Офис продаж
3. Проектные группы
|