В июне в Петербурге зафиксирован самый высокий рост спроса на персонал с начала года (+15% вакансий за месяц). Впервые за первое полугодие 2015 г. динамика спроса превысила уровень прошлого года (+6% вакансий по сравнению с июнем 2014 г.), выяснили в исследовательском центре портала Superjob.
Спрос на персонал в июне 2015 г. в Петербурге вырос во всех сегментах, говорится в отчете центра. В числе наиболее востребованных категорий персонала оказались рабочие (+16% вакансий), работники науки и образования (+14%), а также специалисты сферы продаж (+12%) и транспортной сферы (+11%).
Больше всего вакансий (22%) в июне поступило от среднего бизнеса (компании численностью 100—500 сотрудников). Почти столько же вакансий (21%) разместили крупные работодатели (с численностью компаний от 1000 до 5000 человек). В этом сегмент самый высокий уровень дохода оказался на уровне от 150 тыс. руб. в месяц (вакансия директора по продажам в сеть ювелирных магазинов). Компаниям-гигантам (свыше 5000 сотрудников) принадлежит 18% вакансий, выяснили аналитики. Самый высокий заработок (от 150 руб.) ожидает успешного кандидата на позицию директора по персоналу.
