Рецессия полезна для здоровья

Рецессия дает много поводов для беспокойства — от риска потери работы до угрозы отъема жилья за долги по ипотеке. Но одно из наименее вероятных негативных последствий экономического спада — это смерть

Хорошо забытое

На фоне кризиса и спустя 74 года после трудового подвига Алексея Стаханова три четверти российских компаний, как выясняется, стимулируют у себя стахановское движение. Но участвовать в нем теперь согласны далеко не все

Страх потеряли

Этой осенью ростовчане не боятся лишиться работы и даже готовы сами ее поменять, выяснила HeadHunter

Собеседование в туалете

Спрос на услуги по трудоустройству высвобождаемых сотрудников в кризисные времена растет. Но далеко не все специалисты, прошедшие через консалтинговые компании, оказались довольны качеством предоставленных им услуг

Желают уволиться

Ужесточение требований со стороны работодателей, которые хотят большего за прежние деньги, приводит к увеличению числа тех, кто задумывается о смене работы. Радости от этого компаниям мало, но и предложить лучших условий они пока не готовы

Компания думать будет

Работодатели покончили с антикризисными мерами и переосмысливают политику вознаграждения персонала. В выигрыше окажутся те, кого действительно боятся потерять, отмечают эксперты

Без денег не переманишь

Даже во время кризиса не стоит легко соглашаться на уменьшение оплаты труда, утверждают карьерные консультанты. Сотрудникам, которые действительно нужны работодателю, удается добиваться выгодных условий

Оптимизировали до костей

Российские работодатели часто называют сокращения штатов оптимизацией. Иногда это оправданно: есть компании, которые даже не планируют возвращаться к прежнему количеству сотрудников. Чаще встречается подмена понятий. Кризис еще не закончился, но общее количество вакансий, опубликованных на карьерных сайтах, уже стабильно растет