Среди фраз из резюме, которые уже ничего не значат для рекрутеров и раздражают их — "коммуникабельность" и "стрессоустойчивость". 14 и 13% кадровых специалистов, у которых есть претензии к лексике резюме, называют эти слова бессмысленными и заезженными, утверждая, что и сами кандидаты часто не понимают их значения, говорится в сообщении Исследовательского центра портала Superjob.ru.
На четвертом месте после фразы "не звонить, не беспокоить, не предлагать" — "легкая обучаемость", к такой формулировке есть претензии у 7% кадровиков.
"Презентабельная внешность", "Владение офисной оргтехникой" и "Ответственность" набрали по 2% голосов рекрутеров, так как вакансии, где такая оценка внешности важна в профессиональном плане, ограничены, а умение пользоваться степлером и принтером оцениваются как само собой разумеющиеся характеристики кандидата.
Среди других претензий рекрутеров (47%) были: "Звонки мертвым клиентам"; "Иждивенцы: сын/сын и дочь"; "Могу продать песок в пустыне"; "Могу копать, могу не копать, могу сделать так, чтобы копали другие"; "Сидела в офисе"; "Свободное владение русским языком", "Доброго времени суток".
