Американская компания Apple и один из ее крупнейших китайских поставщиков Foxconn могут разделить расходы на улучшение условий труда на заводах, где собираются смартфоны iPhone и планшеты iPad, сообщает агентство Рейтер со ссылкой на руководство Foxconn.
Ассоциация справедливого труда США (Fair Labor Association) в марте текущего года выявила многочисленные нарушения прав рабочих на заводах Foxconn, где осуществлялась сборка гаджетов Apple. Претензии регуляторов вызвал недопустимый объем сверхурочной работы, недостаточная оплата труда и небезопасные условия труда.
Прежде Apple и сама проводила проверки на фабриках своих партнеров. Согласно заявлению компании, в 2011 году было организовано 229 проверок различного рода.
Руководство Foxconn обязалось устранить большинство нарушений к 1 июля 2013 года. Однако, по мнению представителей Ассоциации, ответственность за несоблюдение трудового законодательства должна разделить и Apple, которая своевременно не проверила производственные процессы, реализуемые по ее контрактам.
По словам гендиректора Foxconn Терри Гоу (Terry Gou), компания считает улучшение условий труда не издержками, а инвестициями в конкурентные преимущества. "Я считаю, что Apple разделяет наше мнение, и мы разделим расходы", — заявил он.
Гоу не указал точную сумму, которая потребуется на усовершенствование производственных процессов. Он также не уточнил, в каких пропорциях компании могут разделить расходы.
Китайский производитель уже предпринял ряд мер в этом направлении — в феврале компания подняла зарплаты работникам на 16-25%, в конце марта договорилась с Apple о найме десятков тысяч новых сотрудников для предотвращения переработок, а в прошлом месяце — о совместном улучшении условий труда на заводах.
Кроме Apple, Foxconn осуществляет контрактное производство для таких компаний, как Microsoft, Nintendo, Canon, Sony и других.
