Сотрудники предприятий малого бизнеса получают "серую" зарплату. Эксперты объясняют это завышенными налоговыми ставками и необходимостью платить за аренду помещений. Людей, согласных работать за "серую" зарплату, по-прежнему много, но их число постепенно снижается.
Малый бизнес перешел на зарплаты "в конвертах". По данным интерактивного опроса "Опоры России", 83% компаний используют "серые" схемы при оплате труда сотрудников. В исследовании приняли участие около 2 тыс. организаций. По мнению экспертов "Опоры России", это стало прямым следствием роста страховых взносов с 14,5% до 30%, который произошел в последние годы. Выход из сложившейся ситуации только один — возвращение к первоначальной ставке налога, сообщил "Коммерсантъ FM" вице-президент "Опоры России" Владислав Корочкин.
"Объем сборов денег в страховые и пенсионные фонды микро и малых предприятий, по нашим оценкам, не увеличился, а даже несколько уменьшился. Налоговое бремя можно оптимизировать только одним путем — уменьшив его. Мы предлагали вернуться на тот уровень, который был до увеличения. Система позволяла малым предприятиям платить фиксированную сумму и разумную сумму в бюджет, и она сама по себе работала очень хорошо. Количество предприятий малого бизнеса в период с 2005 по 2008 год увеличилось, по-моему, чуть ли не в два с половиной раза, и объем средств, которые они стали перечислять в бюджет увеличился, по-моему, в 3,3 раза", — сказал Корочкин.
Малый бизнес оторван от средств производства и помещений. Это также подталкивает предпринимателей использовать "серые" схемы в выплатах, считает первый заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Оксана Дмитриева.
"Очень мало у малого бизнеса собственных помещений, они платят аренду собственникам помещений. Фактически малый бизнес работает на этих рантье и своим трудом должен "отбить", что называется, эту аренду. В итоге, после того, как они "отбивают" аренду, если еще будут платить налоги, то предприятие окажется на грани банкротства. Это еще одна из причин, но о ней почему-то очень мало говорят", — рассказала Дмитриева.
С каждым годом количество людей, согласных на зарплату "в конверте", уменьшается. Однако процент таких работников до сих пор велик, сообщила "Коммерсантъ FM" руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
"Согласитесь ли вы на работу с "черной" зарплатой? Такой вопрос мы задаем экономически активным россиянам, имеющим постоянную работу на протяжении последних семи лет. И наш последний опрос, который мы проводили в этом году, показал, что 51% россиян по-прежнему на такие условия согласны. Но, надо сказать, что более 10% разницы с 2005 годом. Те люди, которые соглашаются на работу с "черной" зарплатой, говорят о том, что в состоянии, когда им сложно найти именно ту работу, которую они хотят, вопрос о способе выплаты зарплаты для них менее интересен, чем, собственно, размер зарплаты", — рассказала Голованова.
Ранее председатель "Деловой России" Борис Титов предлагал снять налоги для малого бизнеса и перевести его на патентный принцип.
