Росстат подвел итоги наблюдений за занятостью населения в июне. Из него следует, что увеличилось количество работников, которым предстоит высвобождение: на 16,3% против 9% в мае. Изменения других показателей в основном находятся в пределах статистической погрешности: например, вакантных мест стало меньше на 0,2% против роста на 0,9% в мае. Чтобы не допустить дальнейшего роста официальной безработицы, а также сохранить кадровый резерв на случай улучшения ситуации в экономике, сотрудников отправляют в отпуска или переводят на неполную занятость. Рынок ждет осени, которая должна прояснить будущее экономики.
Наибольшее число планируемых к высвобождению работников в июне был зафиксировано в добыче полезных ископаемых (25%). Одновременно в отрасли наблюдался рост числа новых сотрудников (21,1%). В других отраслях количество высвобождаемых работников заметно снижается. Так, например, в строительстве высвободить планируется на 42% меньше, чем в мае. Примерно на такой же показатель снизилось число новых сотрудников. «Предприятия уже провели необходимые сокращения: кто-то же должен работать», — комментирует президент SuperJob.ru Алексей Захаров. Но, как отмечает эксперт, на предприятиях наблюдается скрытая безработица. Чтобы не допустить официальной безработицы и сохранить социальную стабильность, сотрудников отправляют в отпуска, переводят на неполную занятость, отправляют на переобучение.
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, где 7,1% сотрудников работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в мае 2009 года — 7%), 5,3% — неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в мае 2009 года — 5,8%) и 4,3% работников находились в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя (в мае 2009 года — 6%). Так, например, по сокращенному графику работает АвтоВАЗ, ситуация на котором активно обсуждалась в июне: сотрудникам компенсируется сейчас две трети от среднего заработка. Но с 1 сентября зарплату, как предполагается, будут платить только по фактической выработке.
Потенциальных безработных, находящихся сейчас в простое, отпуске по инициативе администрации или работающих неполный рабочий день, сейчас около 1,5 млн человек. «Все ожидают, что будет осенью: сбудутся ли опасения второй волны кризиса, — комментирует глава Центра социальной политики Евгений Гонтмахер. — Тогда вновь начнутся массовые увольнения или, напротив, рынок труда стабилизируется при благоприятном сценарии».
Задолженность по зарплате снизилась
Задолженность по зарплате в июне, по данным Росстата, снизилась на 1,5 млрд руб., до 7,2 млрд руб. Как и в предыдущие месяцы, главной причиной задержки зарплат стала нехватка собственных средств у организаций. На нее пришлось 97% всей задолженности. «Основной фактор задолженности — наступление сезона отпусков, когда работодатель должен выдать не только причитающуюся работнику заработную плату, но и отпускные за следующий месяц, — комментирует Сергей Горбарец из НИИ труда и социального страхования Минздравсоцразвития. — Зачастую деньги на отдых все-таки приходят задним числом». Относительная стабилизация ситуации с задолженностью связана с работой прокуратуры и проверками инспекций по труду в связи с обращениями самих граждан.
