В компании «Система РегионМарт» произошли кадровые изменения. В сентябре приступили к работе два новых топ-менеджера: Ирина Арабьян была назначена заместителем генерального директора, на должность директора по организационному развитию и управлению персоналом принята Наталья Кайгородова.

В «Системе РегионМарт» Ирина Арабьян возглавила коммерческую дирекцию, которая объединила функции закупок, логистики и маркетинга. В круг обязанностей Натальи Кайгородовой вошли управление персоналом, развитие ИТ и правовое сопровождение.

Ирина Арабьян родилась 22 февраля 1970 г. Окончила НГТУ, физико-технический факультет.
До 2001 г. занимала позиции директора по маркетингу, генерального директора в компаниях FMCG сектора. В 2001 г.  работала в компании «Сибирский берег». В 2003-2008 гг. – исполнительный директор коммерческого блока УК «Сибирский берег»: логистика, маркетинг, продажи, инновации и развитие.

Наталья Кайгородова родилась в 1972 г. Окончила Кемеровский Государственный Университет. С 1994 по 1999 г. работала в научно-исследовательском центре при Кемеровском государственном университете. С 1999 по 2001 г. – в коммерческих организациях (руководство маркетинговым, рекламным отделами). С 2002 по 2004 г. – в ОАО «ВымпелКом–Регион» кемеровский филиал, а затем  — до 2007 г. в ОАО «ВымпелКом», региональное управление по Сибири. В 2007 г. работала в центральном офисе компании «РегионМарт». С 2007 по 2008 г. занималась частным консалтингом в области организационного построения и управления персоналом. В 2008-2009 гг. работала в ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет».

Справка:

ООО «Система РегионМарт» было создано в результате слияния компаний «Система Чибис» и «РегионМарт». Контрольным пакетом акций – 90% владеет семья Колесник, 10% принадлежат МДМ Банку. В настоящее время компания является одной из крупнейших торговых сетей за Уралом. Сегодня сеть насчитывает 165 магазин в семи регионах СФО. Выручка «Системы РегионМарт» в 2008 г. по сравнению с 2007 г. выросла на 68% — до 11,8 млрд. руб. (с учетом НДС).

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомлять о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments