Соглашение между профсоюзами и работодателями Франции освобождает работников от обязанности проверять служебную почту, а также отвечать на служебные звонки в неурочные часы и в выходные. Компании должны следить за тем, чтобы начальники не требовали от подчиненных мониторить сообщения в нерабочее время. Первоначально СМИ сообщали, что нововведением будет охвачен миллион работников. Позже выяснилось, что оно затронет лишь около 250 тыс. человек, занятых в сферах IT и консалтинга (включая местные подразделения Google, Facebook, Deloitte и PwC). В этих отраслях ненормированный рабочий день — распространенная практика, и новое соглашение призвано защитить служащих от переутомления. Несмотря на ограниченное действие меры, ряд зарубежных изданий расценили достижение французских профсоюзов как очередной повод для зависти. Во Франции и так уже введена самая короткая в Европе 35-часовая рабочая неделя, а пенсионный возраст снижен до 60 лет. Как отмечает британская The Guardian, пока напуганные рецессией британцы засиживаются на работе до поздней ночи, их соседи по другую сторону Ла-Манша наслаждаются, потягивая вино, "балансом между работой и 133 часами личной жизни".
