Долг работодателей по зарплате в июне к маю сократился на 20% до 48,7 млн руб., подсчитал Петростат. Цифры статистики меньше реальных в разы, уверены эксперты. Больше всего сократился долг у строителей — на 58%, но в обрабатывающих производствах он вырос на 29,4%, а в научно-исследовательских организациях — в 2,2 раза.
Официальные цифры меньше реальных в несколько раз, уверена руководитель инвестиционно-банковского департамента компании Staffwell Елена Сидоренко. Они ничтожны для такого города, как Петербург, статистика непоказательна, на нее могли повлиять выплаты на одном предприятии, согласен руководитель аналитической службы ФГ «Доходъ» Всеволод Лобов.
Официальная задолженность в Петербурге снижается, потому что заработные платы снова уходят в тень, уверен директор Staffwell Вячеслав Шапошников.
Только ДСК-3 в июне имела долг по зарплате около 80 млн руб. В июле рабочие начали забастовку, в дело вмешалась горадминистрация. За несколько дней город погасил свой долг перед компанией, чиновники также заставили расплатиться с ДСК-3 и контрагентов. Сейчас долг ДСК-3 перед сотрудниками составляет 19 млн руб., сообщил представитель комитета по строительству. «Компания получает средства от выполненных контрактов, если контрагенты не платят, то платить зарплату не из чего», — объясняет гендиректор ДСК-3 Александр Еремин.
Застройщики сокращали штат, а оставшийся персонал был переведен на сокращенную рабочую неделю, говорит Шапошников. В I квартале прошли тендеры, строители получили бюджетные заказы, у них появились оборотные средства, напоминает директор петербургского филиала ГУ-ВШЭ Александр Ходачек. Ряду крупных компаний удалось договориться с кредиторами о реструктуризации долгов, освободившиеся средства могли быть направлены на погашение долга по зарплате, считает Шапошников.
Сокращение спроса на продукцию обрабатывающих производств вынуждает предприятия либо понижать заработную плату, либо ее не выплачивать, говорит Сидоренко. Не имея доступа к другим финансовым ресурсам, компании задерживают платежи своим сотрудникам и поставщикам, что выгоднее, чем брать кредит в банке под 20%, полагает коммерческий директор молокозавода «Пискаревский» Георгий Житмарев.
Цифры невелики, 8,5 млн руб. — ежемесячный заработный фонд среднего предприятия пищевой отрасли, рассуждает Житмарев. Однако просрочка по зарплате для пищевой отрасли не характерна — на ее товары сохранился стабильный спрос, утверждает он.
Сокращение долга перед работниками может быть связано с усилением контроля надзорных органов, в том числе и прокуратуры, полагает Николай Шалаев, директор офиса «Анкора» в Санкт-Петербурге. Как правило, летом многие сотрудники уходят в отпуск, объем средств, которые идут на зарплату, увеличивается, растет и долг, говорит Ходачек. Скорее будет увеличиваться безработица, чем долг по заработной плате, считает Лобов.
