89% менеджеров, опрошенных компанией Antal, готовы принять предложение о работе в стартапе. Это отличная возможность построить карьеру и создать что-то новое, говорили респонденты. Хотя 45% менеджеров при этом считают, что на первом этапе потеряют в доходах, а 75% признают: будущее любого стартапа неопределенно.
Несмотря на разговоры о кризисе, специалисты быстро находят новую работу.
На рынке труда правят бал соискатели, следует из исследования кадрового холдинга "Анкор". Многие из них не прочь сменить работу. Если в 2010 году 65% опрошенных изучали предложения других работодателей, то в 2011-м таких стало больше 70%.
