По данным комитета по труду и занятости населения, на 17 ноября 2010 года в Петербурге зарегистрировано 17 139 человек, в то время как на отчетную дату 2009 года число зарегистрированных безработных равнялось 28 609 тыс. человек. При этом в Петербурге уровень регистрируемой безработицы самый низкий по Северо-Западу и составляет 0,63%. На сегодняшний день в городском банке вакансий около 65 тыс. позиций.
В комитете отмечают, что такого снижения зарегистрированных безработных удалось добиться благодаря программе мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на 2010 год и работе службы занятости Санкт-Петербурга. "Если в прошлом году действовали антикризисные городские программы, направленные на выход рынка труда из кризиса, то в этом году действуют программы мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, которые содействуют переходу рынка от кризисной модели к нормальной", — прокомментировали в комитете. С начала года служба занятости Санкт-Петербурга трудоустроила 169 тыс. граждан.
Рекрутеры также отмечают спад напряженности на рынке труда. "К концу лета 2010 года работодатели и кадровые агентства размещали уже на 12 процентов больше вакансий по Санкт-Петербургу, чем в августе 2008 года, что привело к снижению напряженности на рынке труда", — говорит руководитель службы маркетинга и PR портала HeadHunter в Санкт-Петебурге. По его словам, количество размещаемых резюме, а также активность соискателей, выраженная в среднем числе откликов, которые получают работодатели на одну размещаемую вакансию, в настоящий момент почти втрое выше, чем в 2008 году. "Несмотря на традиционный сезонный спад на рынке, который приходится на ноябрь — декабрь, можно достаточно уверенно прогнозировать продолжение положительных тенденций 2010 года, дальнейшее увеличение числа вновь открываемых позиций", — говорит Алексей Егоров. Однако ситуация на кадровым рынке еще далека от почти тотального дефицита кадров, наблюдавшегося до кризиса, да и вряд ли придет к этому в скором времени.
Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru, отмечает, что не надо забывать и о том, что в данных комитета речь идет только о безработных, которые встали на учет. "По данным наших исследований, не более трети соискателей, которые используют работные сайты, при потере работы регистрируются на бирже труда, — говорит он. — Поэтому утверждать, что безработица за год сократилась строго в 1,7 раза, нельзя". Тем не менее число открытых вакансий на рынке растет, поэтому вероятность найти работу самостоятельно, а не с помощью биржи, значительно возросла за прошедший год. По данным рекрутингового портала Superjob.ru, наибольший конкурс на вакансии на рынке труда Петербурга наблюдается в разделах "Государственная служба" (47,3 резюме на вакансию), "Административная работа" (20,7), "Юриспруденция" (20,3), "Кадры" (19). А наиболее низкий конкурс на вакансии в разделах каталога "Рабочие специальности" (2,8 резюме на вакансию), "Сельское хозяйство" (3,3), "Фармацевтика / медицина" (3,5).
