Розничная сеть модной одежды, украшений, подарков и товаров для дома Oliver Bonas стала первой компанией в своем сегменте, начавшая выплачивать новую заработную плату, рассчитываемую в соответствии с новым национальным прожиточным минимумом, который установил канцлер казначейства Великобритании Джордж Осборн, передают Рамблер Новости.
Заработная плата для молодых людей в возрасте 18 лет и старше составит теперь £7.85 в час и £9.15 в Лондоне по сравнению с минимальной заработной платой по стране в £6.50 в час для работников старше 21 года и £5.30 для работников от 18 до 21 года, сообщает The Guardian.
Штат сети Oliver Bonas насчитывает 500 человек, работающих в 43 магазинах, а также складских помещениях. В период рождественских праздников число сотрудников увеличивается до 600.
Глава благотворительной организации Living Wage Foundation Рис Мур назвал решение Oliver Bonas важной вехой, которая положит начало прекращению политики низкой оплаты труда работников розничных магазинов в британских городах, которая, согласно официальным данным, является самой низкой в стране. По словам Риса Мура, основные игроки а этом секторе долгое время утверждали, что минимальная заработная плата, соответствующая прожиточному уровню, слишком высока для таких компаний. Однако Oliver Bonas доказал, что двигаться в нужном направлении можно вопреки трудностям.
Многие компании начинают пересматривать свою политику в отношении существующих заработных плат в свете планов правительства по увеличению установленной законодательством минимальной заработной платы в течение последующих 5 лет. Так, IKEA стал первым ритейлером за чертой города, пообещавшим повысить заработную плату сотрудникам.
Оливер Тесс, основатель Oliver Bonas, выразил удовлетворенность тем фактом, что все сотрудники компании будут получать оплату в соответствии с их вкладом в компанию, преданностью и существующим прожиточным минимумом.
