Два бывших сотрудника Wal-Mart Stores Inc подали иск против американского ритейлера, обвинив его в дискриминации беременных женщин, сообщает Reuters. Они утверждают, что компания игнорировала просьбы облегчить условия труда для этой категории сотрудников.
В групповом иске, который был подан в федеральный суд штата Иллинойс Талисой Бордерс и Джьетишой Вулбрайт, говорится, что до 2014 года в Wal-Mart в Арканзасе из-за политики компании беременным женщинам не были предоставлены соответствующие требованиям условия труда.
В результате были нарушены права 20–50 тыс. женщин, которые работали в магазинах Wal-Mart в течение этого периода.
В пресс-службе Wal-Mart опровергают данную информацию и заявляют, что политика компании в отношении беременных сотрудниц "всегда полностью удовлетворяла или даже перевыполняла нормы, установленные законодательством".
