Метка: карьера

Зарплаты растут всегда

Заморозить все — такой была первая реакция компаний на кризис, но она очень быстро подтаяла и зарплаты в самых разных отраслях начали медленный рост, убедились консультанты Hay Group и Ernst & Young

Лучше признаться

Стоит ли работодателям с нетрадиционной сексуальной ориентацией сообщать о ней на собеседованиях будущим сотрудникам?

Рекрутеров посчитали

Оборот столичного рынка рекрутмента за два года уменьшился на 30% и в 2009 г. составил $195 млн, как выявило исследование Ассоциации менеджеров и «Агентства Контакт»

День позитивного мышления

Чтобы компенсировать кризисное падение мотивации у сотрудников, работодатели устраивают им маленькие корпоративные радости: поят свежим соком, покупают настольный теннис, финансируют волонтерские программы, поздравляют с днем рождения sms от имени гендиректора

Тренируем стайность

Психологическая гибкость и способность быть лидером в команде лидеров — вот в чем видят залог успеха современного менеджера австралийские исследователи

Без ограничений

По статистике, проблема инвалидности касается 10% населения России. Все больше розничных компаний, выполняя социальную функцию, берут на работу людей с ограниченными возможностями

Дискуссия: Наследники топора

Вместо качественных стратегий длинные бизнес-планы, примитивная кадровая политика, которая сводится лишь к манипулированию постоянной и переменной частями зарплаты, неумение формулировать и транслировать сотрудникам цели компании — подобные топорные методы управления типичны для современных российских руководителей. Не пора ли от них избавиться?

Портрет CEO любимого

У российских гендиректоров недостаточно развиты компетенции, связанные с мотивацией сотрудников и их развитием, утверждают специалисты консалтинговой компании RosExpert на основе детального анализа стилей принятия решений CEO крупных российских компаний