Торговая сеть «220 Вольт» протестировала четырёхдневную рабочую неделю, сообщает пресс-служба компании.
В компании рассказали, что основанием для проведения теста стали слова премьер-министра Дмитрия Медведева, согласно которым при сокращении рабочего времени эффективность труда сотрудников может повыситься.
Для проверки этой теории компания на один месяц перевела отдел по работе с претензиями на четырёхдневную рабочую неделю. За один день специалист обрабатывал около 100 обращений, а за обычную рабочую неделю — около 500.
Согласно теории, после перехода на четырёхдневную рабочую неделю производительность сотрудников должна была вырасти хотя бы до 125 обработанных заявок в день, однако в реальности среднее количество «закрытых» претензий снизилось до 90 в день, из-за чего недельная производительность снизилась на 28%.
«Пока это всё сказки. А переход на 4-дневную рабочую неделю без потерь — иллюзия. Тем не менее, наша компания всерьез задумалась о словах Премьер-министра и провела собственное исследование. Выглядит все довольно просто и логично, но, как показала практика, производительность труда не увеличивается, а уменьшается», — прокомментировал результаты тестирования управляющий партнёр «220 Вольт» Алексей Фёдоров.
Он добавил, что негативная динамика могла быть вызвана тем, что сотрудники «просто-напросто расслаблялись». Фёдоров отметил, что, если переход на четырёхдневную неделю всё-таки будет принят на государственном уровне, то его нужно реализовывать постепенно, «как и 100 лет назад реализовывалась идея перехода от 48 к 40-часовой рабочей неделе».
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
