Прокуратура Центрального района г. Челябинска провела проверку компании "Молл" (развивает сети "Молния" и Spar) на предмет соблюдения трудового законодательства. Поводом к проверке послужило коллективное обращение работников ритейлера.
Проверка установила, что при выплате заработной платы за январь 2015 г. работодатель не произвел начисление и оплату времени простоя, а также обязывал работать в праздничные дни.

За допущенные нарушения генеральный директор "Молл" оштрафован на 5 тыс. руб., сама компания — на 40 тыс. руб. Кроме того, компания обязана произвести начисление и оплату времени простоя и нерабочих праздничных дней на общую сумму 372 тыс. руб. Должностному лицу, допустившему нарушения требований трудового законодательства объявлен выговор.

На конец 2014 г. "Молл" управляла 45 магазинами под брендами "Молния" и Spar.

Отправить ответ

Уведомлять о
avatar