Во вторник вечером пресс-служба РСПП опубликовала на сайте организации заявление, в котором официально опровергается информация, что РСПП якобы предлагал узаконить 60-часовую рабочую неделю вместо 40-часовой. «Подобного рода инициативы в РСПП и в рабочих органах РСПП не рассматривались и не могли быть рассмотрены», — отмечается в сообщении.
Вместе с тем пресс-служба организации подтвердила, что готовятся предложения, корректирующие отдельные положения трудового законодательства. В частности, рассматривается возможность расширения права работника и работодателя в выборе формы трудового договора, снятие избыточных ограничений по заключению срочных трудовых договоров, в том числе с выпускниками учебных заведений (испытывающих сложности с поиском работы), с поступающими на работу в субъекты малого предпринимательства и гражданами, наименее конкурентоспособными на рынке труда.
По мнению представителей РСПП, сегодня в ТК РФ следует уточнить определение правовых основ «дистанционной» и других форм гибкой занятости, не связанных с наличием постоянного рабочего места в помещениях работодателя, а также необходимо уточнение норм, регулирующих надомный труд, снятие избыточных ограничений для работы по совместительству для работников, занятых по основной работе неполный рабочий день, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы.
Кроме прочего, на взгляд специалистов РСПП, следует пересмотреть основные мотивы расторжения, изменения трудового договора в соответствии с конвенцией МОТ № 158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя». Также надо расширить возможности временно изменять условия трудовых договоров.
Богатая фантазия
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) рассматривает «предложения олигарха Прохорова» [60-часовая рабочая неделя] как литературную фантазию на трудовую тему <…> любая попытка их практической реализации в любом объеме столкнется с жестким противодействием со стороны ФНПР, говорится во вчерашнем сообщении федерации.
