Новые профессии возникают даже во время кризиса. Их вызывают к жизни новые экономические реалии — большие объемы данных, стартапы и миллионы бездельников, которых надо чем-то занять. "Секрет фирмы" отобрал три профессии, представители которых в ближайшее время точно не останутся без работы.
Почему одни стартапы становятся великими компаниями, а другие умирают через пару месяцев? "Все дело в "генетическом коде" — это не только идея и личность основателя, но и обстановка в команде, бизнес-процессы",— говорит Александра Маркова, сооснователь компании Black Box из Кремниевой долины. Александра работает стартап-акселератором. Это одна из профессий, переживающих бум в 2011 году. В мире ежегодно создаются сотни стартапов, и 90% из них терпят крах. Александре Марковой всего 25 лет, но она успела поработать в нескольких стартапах в самых разных уголках мира. Благодаря совместному проекту Black Box с российским фондом Bricolage российские предприниматели в ближайшем будущем смогут поучаствовать в образовательной программе в США.
В России акселерация стартапов — любимое хобби состоявшихся ИТ-предпринимателей. Им увлекаются совладелец Parallels Сергей Белоусов, основатель фонда Almaz Capital Partners Александр Галицкий и многие другие. Бывший топ-менеджер "Рамблера" Аркадий Морейнис даже создал российский аналог Black Box — "Главстарт".
Аналитики данных (data scientists) способны помочь не только стартаперам, но и сложившимся бизнесам. Сегодня эта новая профессия — самая востребованная в США. Data scientist получает в среднем $75 тыс. в год. "Представьте себе, что в компании есть идеальный сотрудник. Он всегда все успевает и способен вытянуть даже самый безнадежный проект. Если построить его "математическую модель", можно было бы отбирать в компанию тех, кто похож на него",— говорит Александра Мойсилович, data scientist из IBM. Самый крупный проект, в котором участвовала Александра,— это составление "математических моделей" на 50 тыс. сотрудников IBM. Ее работа — выявлять самые неожиданные закономерности. Возможно, все успешные сотрудники служили в армии и окончили физико-математическую школу?
"В России сотрудник со схожим функционалом называется обычно "аналитик" или "квантовый аналитик". Его задача — строить математические модели и моделировать возможные риски при изменении одного из параметров",— рассказывает Елена Горюнова, вице-президент по HR компании Luxoft. "Квантовые аналитики" больше всего востребованы в компаниях, накопивших крупные объемы данных — страховых, инвестиционных, финансовых. Зарплата такого сотрудника в Москве составляет $3-4 тыс. в месяц.
Джефф Гомес — создатель нескольких миров: в их числе мир трансформеров, мир "Аватара" и пиратов Карибского моря. Гомес — трансмедийный продюсер. В июне 2011 года Американская гильдия продюсеров внесла эту специальность в свой список профессий. Хороший трансмедийный продюсер зарабатывает в США $130-160 тыс. в год. "В современном мире каждый сюжет распространяется по множеству каналов. Между всеми этими историями должна быть связь",— говорит Гомес.
Издатель Константин Рыков придумал мир литературного сериала "Этногенез", созданный из множества книг, написанных различными авторами. Некоторые романы стали бестселлерами, их тираж превысил 100 тыс. экземпляров. Кроме того, в рамках проекта выпускаются сувениры, мобильные приложения и музыка.
"В России трансмедиа пока формируется либо в виде таких авторских проектов, либо в рекламном бизнесе, где разные жанры сближаются,— убежден управляющий директор BBDO Russia Игорь Кирикчи.— Постепенно наверняка появится фигура единого продюсера, который будет курировать и видео, и брэндированные предметы, и мобильные приложения".
Получить одну из специальностей будущего в вузе вряд ли удастся, но набить руку на запуске стартапов или трансмедийном продюсировании — вполне посильная задача для предприимчивого человека.
