Правительство определилось, сколько трудовых мигрантов нужно РФ в 2012 году. Потребность в иностранных работниках Белый дом оценил в 1,745 млн человек. В 2012 году установлен также резерв квоты в размере 27% — таким образом, без учета резерва квота составит лишь 1,2 млн разрешений на работу. "Потребность в трудовых мигрантах в 2012 году соответствует уровню текущего года",— пояснила глава департамента занятости и трудовой миграции Минздрава Татьяна Блинова. В министерстве утверждают, что привлечение иностранных работников в обозначенном объеме не скажется отрицательно на состоянии рынка труда в 2012 году, поскольку "трудовые мигранты составят 2,54% от численности занятых в экономике и 2,38% от численности экономически активного населения России".
Напомним, что с 2006 года квоты на привлечение трудовых мигрантов формируются на основе заявок работодателей в регионах. Со времени использования механизма квотирования размеры квот значительно сократились, и квота на 2012 год втрое меньше по сравнению с 2007 годом — таким образом, официальная потребность в мигрантах снизилась с 6 млн человек в 2007 году до 1,7 млн в 2012-м. Резкое сокращение пришлось на 2010 год (см. график) и стало результатом требования премьер-министра Владимира Путина на фоне волны посткризисных увольнений "сократить представленные заявки как минимум на 50%" — тогда квоты уменьшились с 3,97 млн до 2 млн иностранных работников.
Эксперты разочарованы новым постановлением правительства. Председатель совета Международной ассоциации трудовой миграции Николай Курдюмов считает, что неработающий механизм квотирования надо отменить (кстати, за то же выступают и Федеральная миграционная служба, и работодатели), а цифра 1,7 млн появилась после того, как "ткнули пальцем в небо". Численность мигрантов в РФ превышает квоту на 2-3 млн человек — так эксперты оценивают численность нелегальных мигрантов.
Пока же Минздрав фиксирует увеличение числа квалифицированных иностранных работников, которые трудятся в России, с 73,5% в 2011 году до 76% в 2012-м. На рынке труда сохраняется потребность в инженерных кадрах, среднем управленческом и административном персонале, квалифицированных рабочих разного профиля. Согласно данным Росстата, в среднем за восемь месяцев 2011 года в службе занятости было зарегистрировано 1,52 млн безработных.
