Олег Касин, капитан футбольной команды Jeans Symphony и директор по логистике компании, о самоотдаче в игре и надежде на победу.

Как для вас складывается Retailer Cup?

— Нам нравится организация и само участие в турнире, однако наши результаты после прошедших матчей удовлетворительными не назовешь. К сожалению, мы пока проигрываем. Впрочем, такой результат можно было ожидать, так как изначально принцип формирования команды был определен большинством как «играют собственно только сотрудники компании и для сотрудников компании». До турнира команда успела потренироваться только несколько раз и понять, что «звезд» среди нас нет, и основные наши резервы в игре — это самоотдача и дисциплина. Но пока, как видно, одних только этих качеств нам не хватает.

Как проходит подготовка к грядущим матчам?

— Сейчас у нас физически не хватает сил на тренировки, так как все рабочее и свободное время занимают бизнес-процессы. Мы живем от игры до игры и с надеждой на долгожданную победу.

Какой тактики вы придерживались в прошедших матчах и собираетесь ли менять ее в будущем?

— Особой тактики у нас нет. Стараемся играть за счет коллективных действий и самоотдачи. Будем надеяться, что в оставшихся играх к нам придет сыгранность, уверенность и удача.

Как ваши коллеги-болельщики поддерживают вас?

— Сотрудники нашей компании очень активно за нас болеют. На первые несколько игр приходило порядка 60 человек. У нас есть и тематические кричалки, флаги и прочая атрибутика. В этом смысле мы серьезно подготовились, но спортивные результаты нас пока не радуют.

Как информируете коллег о ходе чемпионата?

— В офисе компании есть стенгазета, в которую заносятся результаты о всех прошедших матчах.

Планируете ли участвовать в будущем в подобных чемпионатах?

— Несмотря на пока не очень хорошие результаты, мы надеемся на дальнейшее участие в подобного рода мероприятиях, но многое будет зависеть от решения руководства. Однако надеюсь, что это не последний наш чемпионат.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомлять о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments