X5 Retail Group объявила о запуске проекта Home Office, в рамках которого будет осуществлен перевод около 60% сотрудников на удаленный формат работы, а также произведена трансформация офисов на территории России в фиджитал-пространства, сообщает пресс-служба компании.
В компании отметили, что 46% из 60% сотрудников смогут работать «удаленно» 1-3 дня в неделю, остальные либо перейдут на постоянную работу из дома, либо смогут приезжать в офис один раз в неделю. Все зарплаты, льготы и бонусные программы будут сохранены при переводе работников на дистанционный формат работы.
В планах X5 Retail Group изменить подход к самой сути офиса: сейчас около 90% площадей занимают рабочие места и лишь 10% отведено под зоны коммуникаций, после трансформации соотношение должно составить 60% и 40% соответственно.
«Внедрение удаленной работы в стандарты Х5 трансформирует текущие процессы работы с персоналом и ускорит цифровизацию компании. Проект Home Office предполагает обучение руководителей и сотрудников работе в новом формате, от проведения встреч до оценки эффективности, интеграцию новых цифровых решений: сервисов бронирования рабочих мест и пространств, инструментов для совместной работы и коммуникаций, дополнительных HR-сервисов широкого спектра, ИТ-инструментов, необходимых для эффективной работы сотрудников и команд», — заявила пресс-служба X5.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
