X5 Group автоматизировала процесс массового найма водителей в собственное транспортное подразделение Х5 Transport, говорится в сообщении ритейлера.
Решение позволяет сотрудникам HR по всей стране работать с кандидатами в единой системе, передавать соискателей от одного HR-специалиста к другому при необходимости, вести по ним полную историю взаимодействия с X5 Group — отклики на вакансии, прежняя работа в компании и пр.
До внедрения данного решения первичное общение с соискателями на позицию водителя осуществлялось аутсорсинговым контакт-центром и не позволяло вести полную отчетность по каждому кандидату на всех этапах пути кандидата.
«Мы ожидаем, что по итогам внедрения системы автоматизации найма массового персонала уровень укомплектованности водительского состава увеличится до 97%, а сроки подбора сократятся до 1-2 недель, — отметила Зинаида Чумакова, директор по персоналу X5 Transport.
По ее словам, Х5 Transport с помощью автоматизации рекрутинговых процессов планирует закрыть более 5 000 вакансий в 2021 году.
X5 Transport — транспортная компания в составе X5 Group, которая осуществляет доставку продуктов и товаров в распределительные центры и магазины торговых сетей Х5 по всем регионам их присутствия.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
