В России возник дефицит таксистов и курьеров из-за отъезда мигрантов: 40% компаний, традиционно использующих мигрантов, в настоящее время столкнулись с недостатком рабочей силы, пишут «Ведомости» со ссылкой на исследование Центра стратегических разработок (ЦСР).
В ЦСР также отметили, что из-за отъезда мигрантов 15% компаний в ближайшее будут вынуждены оперативно нанимать новых сотрудников, так как спрос на работников вырос. При этом наибольший дефицит сейчас наблюдается среди таксистов и курьеров.
«Сейчас снова отправляют людей на удаленку и, соответственно, опять растет количество заказов в интернет-магазинах, но курьеров больше не становится. Все, кто хотел работать в такси, уже работают», — отметил глава портала «Суперджоб» Алексей Захаров.
Ранее в ходе онлайн-конференции «Бизнес-климат России. Нацпроекты» были представлены результаты исследования ЦСР, согласно которым 38% российских компаний готовы нанимать мигрантов, а 10% не станут делать это ни при каких обстоятельствах. В то же время 40% компаний назвали преимуществами мигрантов их низкие требования по заработной плате, 35% — более высокую, чем у россиян, результативность, 25% — более ответственное отношение к работе, 19% — меньший процент увольнений.
37% фирм назвали недостатками мигрантов сложность их трудоустройства, 27% — необходимость расходов на транспорт, аренду жилья и других, 19% — частые отъезды на родину, столько же — разницу в менталитете, 16% — языковой барьер.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
