В жару более трети работников чувствуют себя лучше на работе, чем дома
Метка: карьера
Bosco di Ciliegi: карьера в модном бизнесе
В традициях Bosco di Ciliegi – строить отношения с сотрудниками не только на деловой основе, но и подкреплять их дружеской заботой, вниманием, совместным досугом. Интервью с исполнительным директором Bosco Еленой Евтеевой
Последний ресурс: Ритуалы в организации
Культура (и организационная культура, в частности) — это своеобразный социальный клей. Общий язык, общие ценности, общие правила поведения снижают неопределенность при взаимодействии людей
Рабочий психокульт
Тренинги личностного роста, на которых применяют сомнительные психотехнологии, до сих пор пользуются спросом. У некоторых руководителей тяга к странным способам «совершенствования» персонала в последнее время даже усилилась
Проще по найму
Как показывает статистика, интерес к предпринимательству в России растет, а в США — падает
На длинном поводке
Дистанционная работа с сотрудниками может дать руководителям много преимуществ, но и таит в себе серьезные подвохи
Жара идет на прибыль
Компании потеряют до 30% прибыли из-за падения работоспособности сотрудников. Производительность труда из-за жары может упасть в два раза
Гендиректор ищет работу
Большинство гендиректоров крупных международных компаний за всю карьеру поменяли не более трех работодателей, утверждает профессор бизнес-школы Instituto de Empresa. В России работодателей меняют чаще, но лояльность ценят не меньше
Первая прибавка
Просидевшие два года на пониженном довольствии новосибирские топ-менеджеры дождались улучшений: за полгода с прошлого сентября оклады выросли почти на 7%