«Перекрёсток» запустил программу «Клуб Директоров» — в рамках нее директора супермаркетов получат «особый статус» и полномочия управлять бизнес-процессами для увеличения доходности, скорости принятия решений и «операционной эффективности», рассказали в компании.
Программа «направлена на рост эффективности точки» и призвана расширить «управленческие компетенции» её директора. На первом этапе в клуб вошли 65 руководителей супермаркетов.
Так, руководители смогут сами подбирать и развивать сотрудников, управлять их количеством, назначать дополнительные премии, изменять ассортимент, проводить дополнительные маркетинговые акции.
По задумке авторов программы, руководители супермаркетов из операционных менеджеров станут управляющими партнёрами. Директор будет управлять магазином «как собственным бизнесом»: опираться на цифры, управлять показателями и бизнес-моделью и прочее, а компания будет делиться с ним прибылью магазина
Для участников клуба разработали внутренний курс развития лидерских качеств и обеспечили прямую связь как с топ-менеджерами «Перекрёстка», так и всей X5 Group (владеет также «Пятёрочкой» и дискаунтером «Чижик»).
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
