Рестораны McDonald’s во Флориде начали платить $50 каждому соискателю, который готов пройти собеседование на работу, пишет Business Insider. Тем не менее это не помогло решить проблему с наймом новых сотрудников.

Блейк Каспер владеет 60 ресторанами McDonald’s во Флориде по франшизе. Он рассказал, что в последнее время новые сотрудники с неохотой идут работать в McDonald’s. В этой связи Каспер поручил управляющему придумать неординарный способ решения проблемы. В результате они пришли к идее платить кандидатам за собеседования.

По словам Каспера, такая ситуация на рынке труда вызвана несколькими факторами: после повторного открытия заведений в США после локдауна многие компании стали резко искать сотрудников. Это наложилось на повышение пособий по безработице, что в итоге и привело к дефициту кадров. Он отметил, искать сотрудников никогда не было так сложно.

Однако идея платить деньги за собеседование не оправдалась. При этом лучше сработали новые бонусные программы, благодаря которым рестораны Каспера наняли 115 новых работников на прошлой неделе, пишет издание. Кроме того, Каспер и другие франчайзи уже заявили о планах поднять стартовую ставку до 13$ за час.

По данным Business Insider, недавнее исследование Национальной федерации независимого бизнеса показало, что у 42% владельцев малого бизнеса есть вакансии, которые они не могут закрыть.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.

Спец-2021.-В-контенте