«Делойт» в СНГ и Х5 Group провели исследование и выяснили, что 97% опрошенных компаний разрешили сотрудникам работать удаленно или в гибридном формате даже после снятия ограничений, говорится в сообщении ритейлера.

При этом до начала пандемии более чем у четверти респондентов не было возможности работать удаленно, еще 27% признались, что такой формат работы был официально запрещен, но на практике сотрудники договаривались о днях работы из дома.

Согласно данным опроса, 77% работодателей, которые ввели удаленку, выплачивают какую-либо компенсацию за изменение формата работы. Больше трети компаний (36%) оказывают дополнительную поддержку для сотрудников с детьми.

X5 Group начала тестировать удаленный режим работы для группы сотрудников еще в 2019 году, а с 2020 года масштабировала проект на весь офисный персонал компании. В результате эксперимента 80% участников оценивают опыт удаленной работы крайне позитивно или позитивно, более 90% сотрудников предпочитает «работе из офиса» новые форматы: удаленку и гибридный формат.

Для исследования проводился онлайн-опрос среди 80 компаний, которые постепенно вводят удаленку, из различных отраслей экономики: IT, финансовые услуги и торговля.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.

Спец-2021.-В-контенте