Сервис «Актион Кадры и HR» (входит в группу «Актион») в ходе опроса выяснил, что почти все компании (9 из 10), в которых обязаны быть привиты не менее 60% персонала, столкнулись с отказом сотрудников от вакцинации, пишет Forbes.
Так, у 46,7% компаний таких сотрудников оказалось менее 10% от общего числа персонала, у 33,2% — около трети, у 11,8% — более половины. Лишь в 8,3% компаний никто не отказался от прививки.
При этом бизнес ожидал такой реакции сотрудников на обязательную вакцинацию, об этом заявили около 85% HR-специалистов.
Как отреагировали на отказ от вакцинации руководители компаний: почти половина организаций пока не решлиои, что делать с такими сотрудниками, и намерены дождаться окончания прививочной кампании. В каждой третьей не применяли санкции к «отказникам» и закрыли 60% квоту другими сотрудниками.
Около 16% HR-специалистов признались, что их компании отстранили от работы «отказников» , а около 5% организаций даже уволили таких сотрудников, хотя формально это запрещено.
Более трети компаний никак не вознаградили персонал за прививку, более 40% угрожали санкциями и отстранениями от работы. Дополнительные выходные, премии и прочие бонусы, предлагали сотрудникам каждой четвертой компании.
Более чем половина опрошенных HR-специалистов отрицательно отреагировали на обязательную прививочную компанию. Они считают, что каждый человек должен самостоятельно решать, нужно ли ему прививаться. 21,4% респондентов отнеслись к требованию положительно, еще 21% — нейтрально.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
