Германия последней из крупных развитых экономик вводит минимальный уровень оплаты труда: планка будет установлена на уровне €8,5 в час, что выше, чем в США, но ниже, чем во Франции. Критики инициативы опасаются падения занятости среди тех самых низкооплачиваемых сотрудников, которых и призвана защитить новая норма. В России предложения ввести единую почасовую норму оплаты труда не находят поддержки в правительстве: это сильно увеличит нагрузку на бюджет.
Немецкие консерваторы во главе с канцлером Ангелой Меркель и вторая крупнейшая партия страны, социал-демократы, вчера официально объявили о достижении компромисса по основным параметрам экономического курса, что позволит сформировать новое правительство. Среди главных условий — введение единого для страны минимального уровня почасовой оплаты труда в размере €8,5. При этом сейчас в каждом регионе применяется условный показатель "минимальный уровень жизни", аналог прожиточного минимума в РФ, и гарантирует его не работодатель, а государство. Его уровень на востоке страны заметно ниже, чем в западной части Германии.
В большинстве развитых стран уже установлен почасовой МРОТ. Лидирует по его размерам Австралия ($16,88), в соседней с Германией Франции работники получают не менее €9,5 ($12,09) в час, в США минимальная оплата составляет $7,25. Действует эта норма и в пострадавшей от рецессии и долгового кризиса Греции: там МРОТ составляет $5. В Германии, по оценкам German Institute for Economic Research, мера затронет порядка трети населения — 25% женщин и 15% мужчин, чьи зарплаты не дотягивают до нового минимума. По данным института, средняя зарплата по стране составляет €9,62 в час, низкооплачиваемыми работниками считаются те, чья оплата труда не превышает €6,35 — это пятая часть всех занятых. Более того, реальный (за вычетом инфляции) прирост зарплат в Германии за десятилетие с 2000 по 2010 год оказался отрицательным. В последние три года рост возобновился, но скромными темпами — 0,6% в прошлом году.
Между тем противники введения минимальной часовой оплаты труда опасаются роста безработицы в стране, связывая ее низкий нынешний уровень (5,2% в сентябре против 12,2% в среднем по странам зоны евро) с более гибким формированием зарплат сотрудников. Александр Апокин из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования ожидает, что пострадают в первую очередь работники с низким уровнем квалификации и заработка, их увольнение может привести к росту безработицы на несколько процентных пунктов в следующие один-два года. Объем низкооплачиваемой рабочей силы в Германии эксперт оценивает в 7-8 млн человек с учетом малого бизнеса и частичной занятости (с доходом до €450 в месяц).
В России возможность введения почасового минимума оплаты труда этой осенью обсуждали в Минфине. Глава ведомства Антон Силуанов не исключал введения подобной нормы для бюджетников, но скорее в целях экономии. Средняя продолжительность рабочего дня в госструктурах значительно меньше, чем в частном секторе, тем не менее их заработная плата должна быть приравнена к средней по экономике, сетовал он. Парламентарии также предлагали введение почасового минимума, но с обратной целью: установить его они хотели на уровне 100 рублей в час — в таком случае месячный МРОТ составил бы порядка 16 500 руб., а не 5205 руб., как сейчас. Эта инициатива не встретила поддержки в правительстве, так как стала бы крайне разорительной для бюджета.
