Численность рабочей силы на российском рынке труда остается стабильной, несмотря на снижение объема населения трудоспособного возраста, следует из данных НИИ труда и социального страхования Минтруда. Стабильность предложения труда — результат прироста экономической активности среди людей среднего и старшего возраста и снижения в структуре населения доли молодежи, традиционно неактивной на рынке труда.
Сокращение численности трудоспособного населения, объем которого с 2011 по 2015 год упал на 5% (или на 4,4 млн человек), пока мало повлияло на объем предложения на российском рынке труда. За тот же период численность рабочей силы хотя и уменьшилась, но в десятикратно меньшем объеме — на 0,5%, а с 2014 по 2015 год (по среднегодовым значениям) в процентном выражении практически не изменилась. При этом уровень экономической активности населения в среднем за 2015 год достиг рекордных значений за 15-летний период наблюдений — 69,1%.
Такая ситуация, по мнению Галины Антоновой, главного специалиста отдела рынка труда НИИ, объясняется действием демографических факторов, а именно динамикой изменений последних лет, происходящих в возрастной структуре населения страны. "Высокий уровень предложения рабочей силы на национальном рынке труда обеспечивают изменения в возрастной структуре населения в пользу лиц наиболее активных рабочих возрастов",— отметила она. В процессе смены поколений за период с 2012 по 2015 год когорта лиц молодого возраста (от 15 до 24 лет) потеряла в численности почти 17,5%, или более 3,3 млн человек. В результате их доля в составе всего населения заметно снизилась (с 13,4% до 11%). При этом снизился и уровень экономической активности этой группы населения. Если в 2010 году в когорте 15-19 лет он составлял 11,6%, а в когорте 20-24 лет — 65,5%, то в 2015 году эти показатели составляли соответственно 8,7% и 58,2%. "Снижение экономической активности молодежи — следствие роста популярности образования",— отмечает госпожа Антонова. Одновременно был зафиксирован абсолютный и относительный рост численности лиц наиболее активных рабочих возрастов (от 30 до 44 лет) — их удельный вес в составе населения увеличился более чем на 1% и составил на начало 2015 года 22,6%. Экономическая активность этой группы населения составила 90-93%.
Кроме того, существенная часть "молодых" пенсионеров не спешит покидать рынок труда, сохраняя экономическую активность до пяти лет после наступления пенсионного возраста, следует из данных, представленных подведомственным Минтруду НИИ труда и социального страхования. Их численность в настоящее время оценивается свыше 4,5 млн человек — с 2011 года она выросла более чем на 6,5%. Экономическая активность этой группы населения за последние пять лет возросла на 3 процентных пункта — с 50,7% в 2010 году до 53,8% в 2015 году. В числе причин, побуждающих пенсионеров работать, как ранее писал "Коммерсантъ", доминируют экономические мотивы, в первую очередь нехватка средств на текущее потребление (из-за нее продолжают трудовую деятельность 74% этой категории; см. "Ъ" от 13 марта).
При этом, по оценкам экспертов аналитического центра при правительстве, доля пожилых в структуре населения РФ все равно растет опережающими темпами: если в 2006-2015 годах общая численность жителей России увеличилась на 2%, то рост пожилого населения за тот же период составил 20% и достиг 24% от объема всего населения. В результате если в 2006 году на 1 тыс. человек трудоспособного возраста приходилось 326 человек старше трудоспособного возраста, то в 2015 году — уже 412 человек.
