Поднять зарплаты на 45 евро в месяц, гарантировать выплату бонусов за посещаемость и премий за выслугу лет потребовал от руководства торговой сети Tesco, работающей в Польше, профсоюз "Солидарность". Пригрозив протестами, организация направила свои постулаты главе ритейлера в Центральной Европе Дэйвиду Моррису.
Как говорят представители "Солидарности", одной лишь прибавкой на этот раз дело не ограничится. По замыслу профобъединения, работники супермаркетов должны получать дополнительное вознаграждение за трудолюбие и дисциплину, которое будет напрямую зависеть от отсутствия прогулов. Причем выходные дни, период отпусков или время, проведенное в уходе за детьми (в соответствии с законодательством), будут также считаться трудочасами. Еще одно требование — введение премий, зависящих от стажа.
Изменения должны затронуть всех сотрудников торговой сети Tesco, независимо от их должности, географического расположения магазина или размера получаемых окладов.
— С каждым днем нам становится все труднее: сеть постоянно увольняет людей, урезает зарплаты, что толкает людей на увольнения. Но объем работы и обязанностей только увеличивается, — говорит председатель профсоюза "Солидарность" фирмы Tesco Эльжбета Якубовска. — С сожалением могу констатировать, что Tesco не заботится о своем персонале. Мы пытались вести переговоры с дирекцией в Польше, но получили ответ, что все решения принимаются на более высоком уровне. Именно поэтому мы решили выслать свои постулаты непосредственно новому шефу компании в Центральной Европе.
