В первом полугодии 2014 г. почти половина российских компаний (49%) увеличила заработную плату своим сотрудникам, говорится в исследовании консалтинговой компании CASE. В среднем рост оклада по итогам первых шести месяцев составил 3,9%, а совокупного дохода — 5,9%.
Наибольший рост дохода отмечен у сотрудников сферы производства и обслуживания производства (9,5%), финансов и бухгалтерии (6,1%), обслуживания клиентов (5,1%). Практически не изменился доход административного персонала (0,9%), отделов информационных систем (0,8%).
Большинство компаний (60,1%) не планирует изменение численности персонала. Наиболее стабильная ситуация сложилась в Казани, Ростове-на-Дону, Самаре: 64-75% отметили, что не планируют количественного изменения штата. Около трети опрошенных компаний (30,5%) намерены расширять штат, 9,4% — сокращать количество сотрудников.
Исследование проводилось с июля по сентябрь 2014 г. в девяти городах: Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Воронеже, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре и Казани. В опросе приняли участие 454 российских и зарубежных компаний, которые предоставили данные по 53 812 сотрудникам.
